Aydın Global, ведущая компания в секторе сантехники, стремится к подбору и расстановке инновационных и квалифицированных кадров, соответствующих её корпоративным ценностям. Кадровая политика компании направлена на создание коллектива сотрудников, которые являются экспертами в своих областях, высокомотивированы, социально компетентны и создают ценность, а также на эффективное управление и развитие этих человеческих ресурсов.

Политика и цели в области управления персоналом:

•Обеспечить применение сотрудниками полученных знаний в рамках нашей политики качества, принципов экологического менеджмента и практик охраны труда и техники безопасности, а также поддерживать их развитие.

•Вовлекать сотрудников в наши процессы с равноправным и коллективным подходом к управлению.

•Подбирать и расставлять инновационные и квалифицированные кадры, обладающие нашими корпоративными ценностями.

•Поддерживать компетенции сотрудников через обучение.

•Создавать корпоративную культуру, где кадровая политика интегрирована с политикой компании.

•Поддерживать высочайший уровень приверженности и удовлетворенности сотрудников.

Для тех, кто заинтересован в присоединении к команде Aydın Global, компания предлагает форму подачи резюме на своем сайте. Потенциальные кандидаты могут заполнить форму своими личными данными, контактной информацией и загрузить свои резюме. Кроме того, заявители должны подтвердить ознакомление с Уведомлением о конфиденциальности KVKK (Закон о защите персональных данных), написав "ДА" в предоставленном поле перед отправкой формы.